“Chi tiết những bước tạo CV ấn tượng và thu hút nhà tuyển dụng”

Cách tạo CV ấn tượng và thu hút nhà tuyển dụng #CV #tạoCV #tuyểnDụng

Hiện nay, mỗi nhà tuyển dụng chỉ dành 20-30 giây để lướt qua một bản CV vì số lượng ứng viên ngày càng tăng. Nếu bạn cảm thấy lo lắng vì không biết cách tạo CV ấn tượng để ghi điểm với nhà tuyển dụng, bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hoàn thành một bản CV súc tích, đủ để trở thành ứng viên nổi bật. CV rất quan trọng và làm CV ấn tượng là bước quan trọng khi chuẩn bị xin việc.

Để tạo CV ấn tượng, bạn cần chọn mẫu CV phù hợp và cập nhật, trình bày sạch sẽ, đẹp đẹp, chuyên nghiệp để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Cách tạo CV ấn tượng và đúng chuẩn:
1. Thông tin cá nhân: đưa ra thông tin chính xác, nghiêm túc và không sử dụng teencode hay ảnh tự sướng.
2. Mục tiêu nghề nghiệp: thể hiện định hướng và mong muốn trong sự nghiệp, giúp nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên.
3. Kỹ năng: trình bày những kỹ năng gần với yêu cầu của công việc mà bạn ứng tuyển.
4. Quá trình học tập: nêu bằng cấp và các khóa học nâng cao chuyên môn phù hợp với công việc.
5. Kinh nghiệm làm việc: thể hiện khả năng và phù hợp với công việc đang ứng tuyển.

Tạo CV ấn tượng và thu hút nhà tuyển dụng bằng cách chú ý đến các phần trên và tự tin trình bày bản thân mình!

Hiện nay, trung bình mỗi nhà tuyển dụng sẽ chỉ dành khoảng từ 20 – 30 giây để lướt qua một bản CV. Bởi các các ứng viên tranh nhau nộp hồ sơ ngày một nhiều. Bạn đang lo lắng vì không biết cách tạo CV ấn tượng để dễ dàng ghi điểm với các nhà tuyển dụng? Bạn muốn biết cách làm CV ấn tượng từ cái nhìn đầu tiên? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hình dung và tự hoàn thành cho mình một bản CV súc tích, gọn gàng nhưng đủ để bạn trở thành một trong những ứng viên nổi bật nhất.

CV là gì? CV quan trọng như thế nào?

Trong tiếng Anh CV là từ viết tắt của cụm từ “Curriculum Vitae” nghĩa là sơ yếu lý lịch. Tuy nhiên, khác với tờ khai trong bộ hồ sơ xin việc, CV là một bản tóm tắt thể hiện đầy đủ các thông tin cá nhân cơ bản, quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, hoạt động hội nhóm, giải thưởng và thành tích đạt được,… của ứng viên.

Từ bản này, các nhà tuyển dụng bước đầu sàng lọc để xem có phù hợp hay đáp ứng được nhu cầu của công ty, doanh nghiệp hay không. Vì vậy, làm CV xin việc ấn tượng là một trong những bước quan trọng khi chuẩn bị xin việc làm.

Tiêu chuẩn của một CV đẹp ấn tượng

Điều đầu tiên bạn cần quan tâm đó chính là phải chọn cho mình một chiếc CV đúng mẫu cho ngành nghề, lĩnh vực và công việc mà bạn ứng tuyển. Các nhà tuyển dụng sẽ mất những giây đầu để xem tổng thể CV của bạn có đúng với yêu cầu ngành nghề mà họ đang cần tuyển dụng hay không. Do đó, việc chọn mẫu CV được cập nhật mới và phù hợp công việc rất quan trọng, là tiền đề cho việc tạo CV hay và ấn tượng hoàn hảo.

Sau khi đã chọn được mẫu thích hợp và vừa ý nhất thì các trình bày CV cũng phải thật đẹp, sạch sẽ, độc đáo. Bạn cần chú ý chọn những phông chữ dễ nhìn phù hợp với mẫu, cỡ chữ nên để ở mức 12 – 13, khoảng cách giữa các chữ, căn lề phải căn đối và hợp lý,… 

Hình thức đẹp cũng là một trong những tiêu chuẩn để đánh giá CV đạt chuẩn đúng và thu hút được nhà tuyển dụng nhờ trình bày gọn gàng, chuyên nghiệp sẽ chứng tỏ bạn là người cẩn trọng, tỉ mỉ và cầu toàn trong mọi việc. Đây sẽ là một điểm cộng rất lớn.

Cách tạo CV ấn tượng và đúng chuẩn

Bạn sẽ cảm thấy hoang mang vì không biết CV bao gồm những phần nào, phải viết ra sao để thu hút nhà tuyển dụng? Hãy cứ yên tâm và lần lượt đi theo trình tự của cách viết CV ấn tượng sau đây nhé!

Thông tin cá nhân

Phần mở đầu này bao gồm các thông tin cá nhân của bạn bao gồm họ tên, ngày tháng năm sinh, số điện thoại, email, địa chỉ liên lạc giúp nhà tuyển dụng có thể liên hệ bạn đi phỏng vấn và khi bạn đã trúng tuyển. 

Bạn nên đưa những thông tin chính xác, nghiêm túc và dùng thường xuyên vào, chèn hình ảnh đại diện phải trực diện, rõ nét và phù hợp. Tất nhiên sẽ không có một nhà tuyển dụng nào thích đọc một CV viết theo phong cách teencode, ảnh tự sướng hay những email trẻ con. Vì vậy hãy tránh những lưu ý cơ bản này và cố gắng đừng trở thành một ứng cử viên không sáng giá trong mắt họ chỉ với một vài lỗi nhỏ này nhé!

Mục tiêu nghề nghiệp

Đây sẽ là một đoạn ngắn thể hiện bản thân và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, góp phần giúp bạn có khả năng vượt qua vòng CV. Mục này thể hiện kế hoạch tương lai, định hướng, mong muốn trên con đường phát triển sự nghiệp của bản thân ứng viên.

Thông thường, nhà tuyển dụng sẽ dựa vào phần này để xem xét, đánh giá ứng viên có thực sự hiểu về ngành nghề mà họ đang ứng tuyển và định hướng tương lai của bạn có phù hợp với môi trường công ty họ hay không. Và đương nhiên, ai cũng thích làm việc với một người biết lên kế hoạch và có mục tiêu rõ ràng cho công việc cũng như sự nghiệp.

Phần này nên đề cập đến vị trí mong muốn ứng tuyển và nêu mục tiêu hướng đến, có thể chia làm 2 là mục tiêu ngắn hạn và mục tiêu dài hạn. 

• Mục tiêu ngắn hạn: những gì bạn muốn được học tập, trau dồi thêm những kỹ năng bản thân mình chưa thạo, cơ hội được thăng tiến đến một vị trí nào đó.
• Mục tiêu dài hạn: bạn muốn tạo thêm nhiều giá trị cho bản thân và công ty, muốn thăng tiến hơn trong sự nghiệp cũng như phát triển bản thân mình qua từng ngày, góp phần giúp công ty vững mạnh hơn nữa.

Kỹ năng 

Tập trung vào các kỹ năng cũng là một cách tạo CV ấn tượng hơn. Phần này có thể giúp bạn trở nên lợi thế hơn như một ứng viên tiềm năng. Vì vậy, hãy đưa ra các kỹ năng, phẩm chất gần sát với yêu cầu của công việc mà bạn đang ứng tuyển, nhấn mạnh những thế mạnh cơ bản và nổi bật nhất. 

Các nhà tuyển dụng thường đặc biệt đánh giá cao một số kỹ năng như khả năng giao tiếp, làm việc nhóm, cách tổ chức, lên kế hoạch và lắng nghe cũng như đóng góp ý tưởng. Hãy khéo léo lồng ghép những điều này vào CV của bạn mà vẫn tạo cảm giác chân thật.

Bên cạnh đó, nhà tuyển dụng thường sẽ không cảm tình khi đọc trong hồ sơ có những từ quá văn vẻ vì nó tạo cảm giác sáo rỗng và có phần quá tâng bốc bản thân. Do đó, bạn hãy viết thật đơn giản và trung thực nhất về bản thân mình để họ có thể nhận biết tài năng của bạn một cách dễ dàng và rõ ràng về những điều bạn có thể cống hiến được cho công ty nếu bạn được nhận.

Quá trình học tập

Nhiều năm gần đây, việc có bằng đại học không còn quá quan trọng như trước đó nữa. Bạn có thể học tập chuyên ngành của mình ở bất cứ môi trường đào tạo giáo dục nào. Tuy nhiên, nếu bạn học đúng chuyên ngành hay có một bảng điểm tốt vẫn sẽ là một lợi thế lớn trong mắt các nhà tuyển dụng. 

Đặc biệt với các vị trí công việc như kế toán hay tài chính đòi hỏi bắt buộc bạn phải tốt nghiệp đúng chuyên ngành mà mình học. Đồng thời, có thể cộng điểm cho CV của bạn nổi trội hơn bằng cách nêu thêm những khóa học nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc đang ứng tuyển. Đây là một mẹo trong các cách tạo CV ấn tượng để giúp bạn được nhà tuyển dụng đánh giá rất cao hơn.

Kinh nghiệm làm việc

Đây sẽ là phần quan trọng mà nhà tuyển dụng muốn xem xét nhất và qua phần này sẽ thể hiện rõ được bạn có khả năng như thế nào, quyết định xem bạn có phù hợp với công việc đang ứng tuyển hay không. 

Ở mục này hãy nêu về bạn đã từng làm việc công ty nào, đảm nhận vị trí nào trong bộ phận, trách nhiệm chuyên môn là gì, công việc cụ thể ra sao? Mô tả thật ngắn gọn, súc tích và đầy đủ ý chính. Chú ý là chỉ nên viết những kinh nghiệm có liên quan đến công việc mà bạn đang ứng tuyển và liệt kê theo trình tự thời gian từ gần đây nhất đến các công việc trước đó.

Ngoài ra, bạn nên đưa thêm những thành tựu và kỹ năng cũng như kinh nghiệm đạt được trong quá trình làm việc ở môi trường cũ. Nếu có thể hãy đưa ra minh chứng cụ thể hoặc số liệu xác thực như doanh thu tăng bao nhiêu %, kiếm về bao nhiêu khách hàng…

Bằng cấp, chứng chỉ và thành tựu 

Mặc dù nhà tuyển dụng chưa biết được ngoại hình, khuôn mặt, tính cách như thế nào hay khả năng làm việc hiệu quả của bạn ra sao, nhưng căn cứ vào trình độ học vấn, thành quả học tập thể hiện qua CV đủ để lại cái nhìn ấn tượng cho người xem.

Người tuyển dụng cần biết về trình độ và bằng cấp hay các chứng chỉ bổ sung bên cạnh như chứng chỉ chuyên ngành, chứng chỉ tin học, chứng chỉ ngoại ngữ,… Để từ đó họ xem xét bạn có phù hợp với yêu cầu, khả năng làm việc của bạn ra sao, có đáp ứng được hay không.

Hoạt động đội nhóm, ngoại khóa

Các nhà tuyển dụng không chỉ xem xét kinh nghiệm làm việc hay trình độ học vấn sẽ nhận ngay bạn vào làm việc cho công ty, mà họ còn muốn tìm một ứng viên năng động, nhiệt tình, luôn vui tươi và giàu lòng nhân ái, biết nghĩ cho mọi người.

Do vậy, mục hoạt động ngoại khóa càng quan trọng, bởi nó thể hiện tiềm năng cũng như khả năng hoạt động làm việc nhóm của bạn. Hãy liệt kê các hoạt động cộng đồng, thiện nguyện và nêu vai trò, trách nhiệm của bản thân trong các hoạt động đó mang lại những giá trị nhân văn như thế nào nhé.

Sở thích, thế mạnh

Đây sẽ là phần cuối cùng và cũng sẽ góp một phần giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn nữa về tính cách của bạn. Qua những sở thích cá nhân này cũng có thể tạo được ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Ví dụ như chơi bóng bàn và bơi lội để rèn luyện sức khỏe, tinh thần giúp luôn sẵn sàng với những mục tiêu mới và thử thách cao hơn.

Tập yoga, ngồi thuyền giúp kiên nhẫn và bình tĩnh hơn trước những vấn đề phát sinh, giải quyết khó khăn một cách sáng suốt.

Yêu thích đọc sách, tìm tòi về quản trị kinh doanh, bán hàng bằng tiếng anh giúp tiếp cận những kỹ năng mới và tiên tiến trên thế giới.

Một số lưu ý khi viết CV mà bạn nên biết

• Sắp xếp các mục theo đúng trình tự, nhà tuyển dụng chú ý rất nhiều đến phần tên, chức danh, thời gian làm việc của bạn ở công ty trước đó; sau nữa là quan tâm đến định hướng công việc, học vấn và các kỹ năng của bạn
• Lựa chọn những font chữ thông dụng, cỡ chữ nên từ 12 – 13 để tổng thể CV đẹp mắt, gọn gàng, dễ đọc, thể hiện được sự chuyên nghiệp và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
• Không bị mắc lỗi chính tả vì sẽ rất dễ gây cái nhìn không thiện cảm với CV của bạn, vì vậy hãy chú đến vấn đề tuy nhỏ mà lớn này nhé.
• Trình bày nội dung ngắn gọn, súc tích, mạch lạc, tránh dài dòng sẽ làm cho CV của bạn dễ bị lan man và loại khỏi tầm mắt của các nhà tuyển dụng.
• Độ dài CV chỉ nên từ 1 – 2 trang vì nhà tuyển dụng chỉ dành khoảng 20 giây để lướt qua tổng thể CV của bạn, nếu viết quá dài dẫn đến người đọc bỏ qua các thông tin quan trọng, dễ đánh rớt ngay từ đầu.
• Nên lưu CV dưới dạng file PDF để trông chuyên nghiệp hơn và tránh mắc lỗi khi bạn gửi CV

Với những gợi ý mà mình đưa ra, mong các các bạn sẽ có thể tự tin hoàn thành một chiếc CV thật nổi bật và thu hút được các nhà tuyển dụng. Và đừng quên ghé qua Việc Làm Tốt để có cơ hội tìm kiếm cho mình cơ hội làm việc với các công ty, doanh nghiệp uy tín nhé!